Het verslag van de vorige vergadering van het vast bureau dient te worden goedgekeurd.
In uitvoering van het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 24 november 2014 worden de besluiten van de algemeen directeur van 19 april 2022 ter kennisgeving voorgelegd aan het vast bureau.
Goedkeuring van de aangevraagde bestelbonnen vermeld op de bijgevoegde lijst.
Deze opdracht voor aankoop, opstart en onderhoud Zebra, software voor de thuiszorgdienst, wordt gegund aan de economisch meest voordelige regelmatige bieder (op basis van de prijs), zijnde Cipal D.V., Cipalstraat 3 te 2440 Geel.
We organiseren graag een informele namiddag voor de ouders in het kader van ouderparticipatie. We willen dit jaar opnieuw de mobiele kinderboerderij laten komen samen met een ijskar en een springkasteel.
Jammer genoeg hebben we de afgelopen 2 jaar niets kunnen organiseren wegens corona. We willen de draad graag terug oppakken en nu het terug kan ook graag iets organiseren.
Goedkeuring van de betaalbaarstelling van uitgaven vermeld op de bijgevoegde lijsten.
Goedkeuring van de te ontvangen vorderingen vermeld op de bijgevoegde lijst.
In de personeelsformatie is 0,5 FTE preventieadviseur nog vacant.
Met het oog op een definitieve invulling van de functie van preventieadviseur wordt voorgesteld om over te gaan tot de aanleg van een wervingsreserve via de procedure van aanwerving. Op de zitting van 14 april 2022 ging het college akkoord met het voorstel om de functie op B1-B3 niveau te behouden, maar een niveau-/capaciteitsproef in te richten voor zij die niet over een bachelordiploma beschikken.
Ten gevolge van een beslissing op het CBS van 7 april 2022 om de functie van administratief medewerker markten en kermissen uit te breiden van een halftijdse functie (0,5 FTE) naar een viervijfde functie (0,8 FTE) , moet het organisatiemodel nog in die zin aangepast worden.
Dit besluit bevat een voorstel tot aanpassing van de km-vergoedingen voor bepaalde verplaatsingen van de medewerkers van de thuiszorgdienst.
Aan het vast bureau wordt de positieve uitspraak van de Rechtbank van Eerste Aanleg van 20 april 2022 ter kennis gebracht.
Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van een werknemer in het kader van artikel 60 met onderlinge toestemming – verbreking op termijn vanaf 1 mei 2022