Hoofdagendapunt op de laatste regioraad was de bespreking van een Limburgse rechtspositieregeling/Limburgs loonhuis, waarbij de Limburgse gemeenten werden uitgenodigd om een gezamenlijke visie en strategie uit te werken inzake verloning van hun personeel. De regioraad besprak in dit verband de beoogde doelstelling, principes en timing. Alle gemeenten dienden voor eind 2023 een formele beslissing te nemen omtrent het engagement dat ze hierbij wilden aangaan.
Het college van burgemeester en schepenen nam in zitting van 21-12-2023 kennis van de vraag om deel te nemen aan de ontwikkeling van een Limburgs loonhuis. Het college besliste om voorlopig niet in te stappen in het project, maar houdt de optie wel open om op een later tijdstip alsnog in te stappen. De ontwikkelingen i.v.m. het Limburgs loonhuis zullen daarbij intussen worden opgevolgd. De motieven die aan de grondslag lagen om voorlopig niet in te stappen zijn terug te vinden in het collegebesluit van 21-12-2023 (zie gekoppeld besluit).
Decreet van 3 februari 2023 over regiovorming en tot wijziging van het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, meer bepaald artikel 8 dat bepaalt dat de regiowerking maandelijks wordt ingeschreven op de agenda van het college van burgemeester en schepenen en minstens twee keer per jaar op de gemeenteraad.
De raad neemt kennis van het verslag van de Regioraad Limburg van 24-11-2023.